we navigate , you lead & win

کاریابی الکترونیکی نِمُو  با هدف جذب نیروی شایسته در شرکت های معتبر، سرویس جدیدی از دپارتمان توسعه مدیریت و منابع انسانی موسسه مشاوره اقتصاد نِمُو می باشد که حسب توافق کارفرما با احراز شرایط شغلی استاندارد و پذیرش شرایط قانون کار و تأمین اجتماعی ، فرایند جذب نیرو تا بکارگماری خود را به ما برون سپاری نمودند.   

بازگشت

سوپروایزر بیمارستانی

مشهد
اشتراک‌گذاری آگهی شغلی
زن
حقوق از 12,000,000 تا 15,000,000 تومان
تمام وقت
کارشناس
کارشناس ارشد
سرپرست / مدیر میانی

شرح شغل/وظایف

کلینیک زیبایی نوآوران بعنوان یکی از بزرگترین مجموعه های خدمات زیبایی در سطح شهر مشهد با حضور تیم حرفه ای پزشکی و خدمات متنوع تخصصی از کاشت ، لیز ، لاغری و لاین های زیبایی تزریقات و دستگاهی در حال بروز رسانی و توسعه منابع انسانی خویش می باشد .

شرح وظایف سرپرست پرستاری بر اساس اصول مدیریت به شرح زیر می باشد :

  •  نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی کارکنان تحت سرپرستی ( رعایت مقرارات اداری ، رعایت ضوابط کاری و اخلاقی و نظایر آن )
  •  نظارت و کنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات بالینی و مراقبتی مبتنی بر شواهد و استانداردها با استفاده از ابزار مناسب ( چک لیست و نظایر آن )
  •  بازدید مستمر از واحد های مرتبط به منظور حصول اطمینان از حسن ارائه خدمات و ارائه گزارش
  •  مشارکت در ارزشیابی مستمر کارکنان  بر طبق عملکرد و رفتارهای شغلی و اخلاقی
  •  شرکت در کلیه جلسات برنامه ریزی شده توسط مقام مافوق
  •  پاسخگویی به مراجع مختلف در رابطه با مرکز با توجه به اختیارات و مسئولیت ها
  •   مشارکت در برنامه های ارزیابی کلینیک 

الزامات/مهارت‌ها

فردی بسیار باتجربه و دارای سابقه مدیریتی در حوزه ی سوپروایزری و سرپرستاری باشد
. در راستای پیاده سازی و اجرا سیستم بهینه منابع انسانی کلینیک نوآوران زیبایی ؛ ارزش های پیشنهادی سازمان برگرفته از نوآوران بشرح ذیل می باشد

  • ن : نوآوری و خلاقیت / مصادیق : ارائه ایده و فکر جدید ( خلاقیت ) تبدیل ایده به اقدام اجرایی ( نوآوری )
  • و : واقع گرایی / مصادیق : سازگاری  پذیرش عینی  انتقاد پذیری  درک موقعیت لحظه ای
  • آ : آداب معاشرت / مصادیق : ارتباط موثر  رعایت اتیکیت های رفتاری و اجتماعی  تکریم مشتری
  • و : وظیفه گرا / مصادیق : توانایی مرتب کردن وظایف به ترتیب اولویت و اهمیت ، مسئولیت پذیری ، تکلیف روشن
  • ر : رضایتمندی مشتری / مصادیق : تکرار بازگشت مشتریان ، خشنودی مشتری ، پیگیری نارضایتی تا حصول نتیجه
  • ا : اندازه گیری اعداد و آمار / مصادیق : اندازه گیری عملکرد ، پایش عملکرد متناسب با برنامه ها
  • ن : نظم و انظباط / مصادیق : شرط اصلی موفقیت ، وقت شناسی ، عدم تاخیر بیشتر از نیم ساعت برای معطلی مراجعین ، انجام وظایف مطابق قوانین و مستندات مصوب شده